Видеть человека, а не слепого

В 2011 Адама Сагова избирают Председателем молодёжного совета Ингушской региональной организации Всероссийского общества слепых.

С этого момента он полностью включается в деятельность, связанную с инвалидами по зрению, поставив имеющийся у него опыт и возможности на службу людям с ограниченными возможностями.

Проекты, за реализацию которых взялся молодой руководитель, помогли существенно улучшить интеграцию ингушских инвалидов по зрению в общественную, культурную, экономически-производственную жизнь общества.

В этот период, благодаря усилиям молодого руководителя организации и группы его сподвижников-энтузиастов становится возможным открытие первого в регионе компьютерного центра, который помогал людям с нарушениями зрения осваивать адаптивные технологии.

Усилия были сосредоточены и на укреплении тесного сотрудничества с органами государственной власти. Члены Ингушского молодежного отделения ВОС были представлены в различных Советах и при Главе РИ, при Правительстве РИ, в Общественных советах при министерствах, что послужило активному участию членов ВОС в разработке и реализации различных программ и проектов, реализующихся на уровне муниципальной и региональной власти, связанных с поддержкой людей с инвалидностью.

Члены общества стали регулярно участвовать в грантовых конкурсах, в основном это были: Фонд президентских грантов и Фонд культурных инициатив, а также частные фонды.

В 2015 Адама Амировича приглашают на работу в Национальную библиотеку Республики Ингушетия в качестве руководителя центра «Доступная среда», где есть весь комплекс библиотечных услуг для незрячих людей

Центр специализируется на выпуске печатных материалов в спецформатах (рельефно-точечный шрифт Брайля, аудио-ЛКФ формат и укреплённый шрифт).

На базе Центра функционирует онлайн консультация по адаптивным технологиям и Инклюзивная творческая лаборатория. В 2016 г. в районных и городских библиотеках региона вместе с коллегами А. А. Сагов добивается запуска сети библиотечных пунктов обслуживания людей с ограниченными возможностями здоровья.

Адаму Сагову присвоено почетное звание заслуженного работника культуры Ингушетии. Центр «Доступная среда» для незрячих и слабовидящих людей, который он возглавляет, открылся в НБ РИ в 2014 году и с первого дня своего существования занялся решением благородной задачи. Работающие в центре специалисты направили свои усилия на решение проблем, связанных с социализацией и интеграцией людей с ограниченными возможностями в общество, вовлечением их в полный спектр библиотечно-информационного обслуживания.

Этот же год отмечен избранием Адама Амировича уже председателем Ингушской региональной организации Всероссийского общества слепых. Уровень задач, как и ответственность, возросли вдвое.

Сегодня на учете у Ингушской ВОС более 500 человек. Имеется центральное правление, Советы по различным направлениям - Молодежный Совет, Совет по социо-культурной и спортивной реабилитации. В структурах подразделения существует Культурно-досуговый центр «Открытый мир» (Сунженский р-н), Тифло-информационный центр (г. Карабулак), небольшая Гончарная мастерская (г. Назрань) и, непосредственно, офисное представительство в Назрани.

В 2021 г. члены Ингушского ВОС, оказав доверие, вновь переизбирают А. Сагова на должность председателя организации. На счету у А. Сагова уже ряд реализованных авторских проектов в качестве руководителя – «Спорт без преград», по оценкам результатов вошедший в топ-100, «Культура Ингушетии в 3Д миниатюре», поддержанный Президентским фондом культурных инициатив, проект «Адаптивный теннис для маленьких чемпионов» от Фонда Президентских грантов и других мероприятий, которые вывели деятельность Ингушской ВОС на качественно новый уровень.

У Ингушского ВОС сложились хорошие партнерские связи с коллегами из других регионов. Сложилась практика перенимания друг у друга новаций, опыта в определенных направлениях, проведении совместных мероприятий. Это Пермский край, Татарстан, Дагестан, Москва, которая по определению является флагманом при реализации различных социально-значимых проектов.

А.А. Сагов является также экспертом по инклюзии Агентства стратегических инициатив и руководителем Региональной экспертной группы по внедрению Национального социального стандарта. Все эти нагрузки используются им для расширения спектра возможностей в улучшении жизни незрячих, поиска форм для реализации их насущных задач.

В 2021 г. члены Ингушского ВОС, оказав доверие, вновь переизбирают А. Сагова на должность председателя организации. На счету у А. Сагова уже ряд реализованных авторских проектов в качестве руководителя – «Спорт без преград», по оценкам результатов вошедший в топ-100, «Культура Ингушетии в 3Д миниатюре», поддержанный Президентским фондом культурных инициатив, проект «Адаптивный теннис для маленьких чемпионов» от Фонда Президентских грантов и других мероприятий, которые вывели деятельность Ингушской ВОС на качественно новый уровень.

Есть еще вопросы, требующие решения. Прежде всего открытие специализированной Библиотеки для слепых. Это ключевой, культурный, информационный, образовательный и просветительский институт во всем мире, помогающий незрячим людям. До сих пор эта задача остается для Ингушского ВОС нереализованной.

Есть сложности с трудоустройством и созданием рабочих мест для людей с инвалидностью, с доступностью образовательных услуг для людей с ограниченными возможностями – целый перечень вопросов, над которыми нужно трудиться, привлекая к ним внимание властных структур и общественности. И финансовые ресурсы тут не в приоритете, как это кажется на первый взгляд. Это важно, но все же главное – это не дежурная заинтересованность и внимание.

В профильных министерствах при разработке вопросов помощи людям с ограниченными возможностями должны не просто следовать плану, а обращаться к передовому опыту работы в этой сфере, вырабатывать культуру анализа существующих проблем, чтобы на этой основе вырабатывать новые формы работы, помогающие реально решать вопросы интеграции инвалидов в жизнь.

Разрабатывать конкретные задачи на уровне республики, привлекая инициативы заинтересованных команд, готовых реализовывать бизнес-идеи для людей с ограниченными возможностями.